一年近200万修建人出走，年轻人越来越少，修建业的隆冬要来了？

本文摘要：不知何时起，工地上的年轻人越来越少了。前几天《2020年上半年修建业生长统计分析》公布，陈诉称上半年修建业从业人数为4120.90万人，比上年同期的4309.83万人，淘汰了188.93万人。这是一个不停淘汰的数字。 ”年轻人压根不想干这个情况恶劣的苦力行业。“一位来自工地的老师傅说。人力社保部：去年有百万人受工伤八成是农民工年轻人不愿意来，年龄大的干几年就要退休，造成工地上的人越来越少，人工价逐年暴涨，占实际工程成本的比例越来越高，也极大地压缩了利润。

不知何时起，工地上的年轻人越来越少了。前几天《2020年上半年修建业生长统计分析》公布，陈诉称上半年修建业从业人数为4120.90万人，比上年同期的4309.83万人，淘汰了188.93万人。这是一个不停淘汰的数字。

”年轻人压根不想干这个情况恶劣的苦力行业。“一位来自工地的老师傅说。人力社保部：去年有百万人受工伤八成是农民工年轻人不愿意来，年龄大的干几年就要退休，造成工地上的人越来越少，人工价逐年暴涨，占实际工程成本的比例越来越高，也极大地压缩了利润。

所以欺压修建施工行业必须厘革和创新，只管使用机械化替代人事情业；使用尺度模块铝合金模板替代高成本低周转的木匠作业；使用爬升架替代传统脚手架人事情业；工厂模块化楼梯、墙体机械化制品替代人事情业；全混凝土外墙淘汰外墙抹灰工人投入同时淘汰漏水等等。沈阳一修建工地的施工者但修建行业工人淘汰，并不代表着产值淘汰，相反修建业的产值效率在增高，成本能控制在一个稳定水平而不至于因人工成本逐年暴涨，治理成本增高而成本不行控。这个是和工厂的制造业一样的，批量自动化及机械人的进入替代人事情业，成本降低、效率提高同时淘汰了人员的治理变得更可控了。

这个不仅仅是中国的趋势，是全世界的趋势，西欧的一些蓬勃国家还走在我们的前面也是因为劳工成本太高。国家不行能出台文件限制企业用机械人替代人事情业的，因为现在的企业竞争不仅仅是在海内规模，许多是世界规模。

5月70大中都会房价数据公布65城新房价钱环比上涨所以，修建业进入隆冬了？完全没有！中国的城镇化历程远远未完成，一、二、三线都会都还在生长，种种新区、高铁新城、经济开发区等都在不停冒出和生长。与此同时，老旧的都会中心蕴含了庞大的商业价值，在外扩空间越来越狭小的未来，旧城革新必将会成为一个恒久的课题。

照这么看来，在这样的国家宏观局势下，别说5~10年，未来20~30年，修建业都另有庞大的生长空间。可是，修建业的未来肯定是要变化的。以前修建业的典型特征是——粗放。

从业人员素质不高，科技水平不高，尺度不高，羁系手段少，制度毛病多，市场繁荣体量大，怎么干怎么赚，干好干坏一个样。但生长到现在，整个行业和市场情况都发生了庞大的变化。羁系手段增多，制度逐步完善，尺度不停提高，专业化水平逐年提升。这些变化，不停在把那些水平仍停留在”粗放“的企业和人员淘汰，而对专业化的人才需求也会一直增长。

近些年，一直有“修建行业证书已经饱和”、“考了也没用，放着吃灰”等言论。但考了证后真的没有用处吗？不尽然吧。陪同着修建行业精致化分工，专业化运作，有证书的至少淘汰的可能性就会大大降低。究竟未来人手一本证书是基操，你没证书就没竞争力。

修建行业这么多证书，一建、一消、一造、监理、安工，考个证只有利益，没有坏处。

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